Skip to content
德启品牌原力,重塑企业竞争力
独占先机,行业领先,一切为了销售
国际视野,精准策略,创新设计
高度奠定视野,策略驱动创意,创意绽放设计
细节决定成败,高度决定未来
实效战略(定位),实用战术(策划),实战设计(落地)
责任造就极致,共识成就伟大
责任造就极致,共识成就伟大
Previous
Next

关于办公空间设计的谈话,讲述与工作相关的故事

Dezeen在Steelcase伦敦展厅为Coalesse拍摄的这段对话中,向一个专家小组讲述了如何设计人们想工作而不是必须工作的办公空间。Dezeen的主编Marcus Fairs与办公家具制造商Coalesse的设计主管John Hamilton、神经学家Jack Lewis博士和工作场所创新顾问Kursty Groves就创建适合用户的非正式办公空间进行了交谈。

关于办公空间设计的谈话,讲述与工作相关的故事
Dezeen spoke to office furniture brand Coalesse about the trend towards informal workspaces during a panel discussion at Steelcase’s London showroom

讲座探讨了非正规办公空间的趋势所带来的设计挑战,并调查了未来的创意工作空间以及设计是否能赋予员工权力。小组讨论了科技的发展如何使人们在咖啡厅等空间远离办公室,以及设计师在创造提供相同舒适度的办公空间方面的作用。小组成员谈到了新一代人的职业抱负是如何变化的,办公场所是如何变化的。专家小组还讨论了公司可以采取哪些措施来改善其办公室,以及虚拟现实未来是否会取代实体办公空间。

刘易斯是一位神经学家,对创造力背后的科学以及空间如何促进和激励工作感兴趣,而格罗夫斯是工作场所创新方面的顾问,《我希望我在那里工作》的作者!,将精心设计的空间融入公司文化的指南。汉密尔顿是Coalesse的设计主管,Coalesse是办公家具制造商Steelcase的姊妹品牌。Coalesse的目标是解决不断变化的工作性质,并用其产品挑战工作场所的典型要求。

德津经常主持充满活力的小组讨论,其中包括一些在建筑和设计方面最聪明的人。此前,我们在设计博物馆举办了一次演讲,强调了包豪斯和丹麦设计之间的差异,并在2019年斯德哥尔摩家具和灯展上举办了Neri&Hu演讲。

版权声明:深圳品牌设计公司整理发布的vi企业形象设计、品牌策划、logo设计、网站设计、导视系统设计、画册设计、商业摄影和零售空间设计办公空间以及产品包装设计等品牌形象升级改造与平面广告创意策划等文章仅代表原作者的观点,内容来自网络,本站不保证品牌策划与设计文章内容的有效性。本站定期更新优秀品牌设计作品案例,欢迎欣赏评论并一起提高品牌VI设计水平。本网站之声明以及其修改权、更新权和最终解释权均属深圳市德启企业形象设计有限公司所有,所有文章未经允许,严禁转载。

专家认同不是重点,重点是市场认同
- 德启设计宣言 -
融合设计,立体品牌 = 品牌形象 + 空间形象 + 网络形象
- 德启核心竞争力 -
再小的个体也有自己的品牌,再小的品牌也要塑造自己的形象
- 德启品牌设计宣言 -
设想品牌的未来、让品牌更有意义
- 德启设计使命 -
做到好看、好听、好记,完成认知,认同,认购
- 德启品牌设计观点 -
客户买的不是设计师的时间,而是设计师的价值
- 德启品牌设计观点 -
Previous
Next