员工爱上加班是对办公空设计的最大奖赏，空间设计的价值探索

台湾百灵佳殷格翰的新办公室将台北先前分散的三个办公室整合起来，工作环境也下足了设计的功夫。从整体室内设计、公共空间营造、艺廊到未来的环境绿化，甚至还有结合 3D 立体 LOGO 及立体纸雕的「打卡墙」，营造出带给员工幸福感的创意空间。

用颜色来激发潜力，公共空间还有名字

德州大学曾经测试颜色对生产力的影响，发现「办公室颜色」可以引发诸多情绪，影响员工的创意发想和工作效率。麦编在台湾百灵佳殷格翰办公室发现蓝色、橘色、黄色、绿色、粉色等区块，下面就一一介绍这些「有名字」的公共空间。

公共关系暨内部沟通经理 Matt 透露，因为许多员工都有小孩，所以决定用大家熟悉的史迪奇和天线宝宝角色来命名，年轻的工作同仁也感到十分新鲜活泼。

一进门的接待柜台采用大面积的台湾百灵佳殷格翰标准蓝色，带给人沉稳简洁的感觉。蓝色是种稳定又令人平静的颜色，能帮助上班族专心于手头的工作，因此适合作为办公室的主要基调。

在办公室里的公共空间可以找到另一种蓝─「史迪奇蓝」，和海洋风情的石头椅搭在一起营造出舒适放松的氛围。空间有了名字，员工就可以精准的说出会面地点，不用怕跑错地方，这也是公共空间命名的一大好处。

下一站来到「天线宝宝迪西区」，鲜明的绿色搭配动物座椅，让空间一下子充满年轻活力的气息。绿色与蓝色是大自然最常见的两种颜色，总是让人联想到自然与新生命，有安抚人心的效果，能够促进和谐与平衡，而且《个性与社会心理公报》（Personality and Social Psychology Bulletin）刊登的一份研究显示，绿色可以提高创意表现，激励创新。

再来是一个软绵绵疗愈的区域，说它是拉拉黄，麦编觉得黄白配色的蛋黄哥更适合。从刚才逛到现在，大家应该发现每个公共区域一旁都是大面玻璃窗，位于 12 楼的台湾百灵佳殷格翰一探头就是辽阔的都市景观，而主管们的办公室都在里面，将好风景与好采光让给大家享用，是个相当体恤员工的安排呢！

逛完公共空间，就到了用餐区囉！在这边可以发现许多设计品，像是悬挂在上方的灯饰，由几只鸟构成，轻轻推动它们，还会前后摇摆呢！在大面橘墙的衬托之下，整体空间高雅具有质感。

橘色与黄色这两种颜色，能为办公室注入能量，也能激发热忱。想让人觉得活力充沛与热情的公司，最适合使用。这两种颜色也很适合于休息室及员工餐厅。

这间会议室也用了鲜明的橘色作为墙面，搭配一旁的乐高积木墙，期待源源不绝的灵感和好点子到来！

上班时间拍照打卡！？在这里很可以

台湾百灵佳殷格翰方型回廊两端的办公室入口，有两个专门设置的打卡墙，一面是由艺术家张雅婷创作的立体纸雕，上面由全球 135 个分公司当地著名景点设计而成，以精致的方式展现出企业在全球的影响力。

公共关系暨内部沟通经理 Matt 说，这些世界知名景点除了想传递企业的影响力，也想借此提醒同仁，每个地方都有每个地方的课题，需要面对的问题都不同，而我们最重要的就是提升台湾地区的用药品质。

在台湾百灵佳殷格翰许多员工经常出差或属业务性质，为了让员工每次回公司都有新鲜的感受，打卡墙设计也将每季更换设计与风格，让员工返回公司看到的不是一成不变的场景，而是进办公室前就能因为打卡墙的更换带给员工更多期待感。

关于打卡墙未来的主题策划，Matt 希望能更多元丰富，并且将这里当作台湾创作者展现的舞台，与另外一侧的艺廊带给创作者更多实现梦想的机会。

面对每季对公司来说的额外预算，台湾百灵佳殷格翰抱持着正面的态度。因为员工在打卡墙前拍照卡上传到自己的社群平台，对公司而言是最佳的宣传管道，以最真实的角度将台湾百灵佳殷格翰的样貌呈现出来，每位员工都有可能成为公司的「最佳代言人」。

乔迁之时邀请到吉剪花在 BI 艺廊办展

问到员工对于打卡墙的看法，大家都觉得相当新颖，也纷纷拿出手机和同事一起合照，和家人朋友分享公司搬新家的喜悦。

另一面打卡墙则是由壹肆设计陈彦旭所创作的 3D 立体 LOGO，结合太空意象，让人仿佛漂浮在宇宙中。Matt 透露，因为台湾百灵佳殷格翰的 LOGO 使用规范较严谨，必须保持 LOGO 的完整度，所以最终的版本决定采用这个既能展现公司形象，又适合拍照打卡的宇宙视窗。

三位看似做在框框边缘的员工，其实很努力半蹲呀！麦编给你们100分囉！

身为全球 20 大领先的制药企业之一的台湾百灵佳殷格翰在台湾的员工约有 300 人，每个人每天在工作岗位上投入付出，为人类和动物的健康努力。而台湾百灵佳殷格翰希望以同样的精神关怀员工，透过文化创意和艺术，来关照大家内心需要被丰富、被疗愈的部分。以上就是深圳商业空间设计公司为大家带来的员工爱上加班是对办公空设计的最大奖赏，空间设计的价值探索， 欢迎再文章下方留言与大家一起讨论。