Escape the City，自2009年创立以来，从一个为寻求更充实工作的人们提供有趣职位机会的电子邮件列表，成长为一个拥有250,000名成员的强大社区。如今，它已成为全球工作未来趋势的权威声音，不仅汇集了“世界上最令人兴奋的工作机会”，还开展了一系列社区项目，怀揣着成为全球品牌的宏伟抱负。然而，其原有的品牌形象已难以支撑其全球权威地位和大胆梦想，一场品牌重塑势在必行。
Escape the City是一个以使命为导向的品牌，致力于帮助100万人摆脱不满足的工作，转而从事有意义的事业。它不仅仅是一个工作平台，更是一个由人们驱动的运动，鼓励每个人追求自我实现和职业成长。
设计理念与视觉识别设计挑战
面对Escape the City这一非传统、反企业化的品牌，标准的企业形象设计系统显然不合时宜。设计团队需要创造一个既能反映其反企业原则、社区愿景和DIY精神，又能体现其实用性、可获取性和可交付性的视觉识别设计。这要求设计既要打破常规，又要保持现代、数字友好，以应对全球市场的挑战。
视觉形象与Logo设计
设计团队保留了Escape the City原有的“ESC键”logo概念，但赋予了它全新的面貌和关键性的创新。通过勾勒按键轮廓，将其转化为一个灵活的图形装置，用于展示社区中的精彩故事，聚焦人们能够逃离至的美好未来，而非逃离的负面现状。这一设计巧妙地传达了品牌的积极、前瞻态度。
识别颜色与整体风格
受全球草根运动抗议模板的启发，整个视觉形象设计追求手工制作感，保持不完美、不一致的风格，以体现Escape the City的实验性DIY精神。同时，尽管灵感源自DIY，但设计始终以数字优先，重新设计了核心网页体验，将新的手工图形风格应用于Escape the City网站，并简化了复杂的职位搜索功能。
定位、使命与愿景
Escape the City的定位是一个由人们驱动的运动，而非利润驱动的企业。其使命是帮助人们找到更有意义的工作，愿景则是成为全球工作未来趋势的引领者。这一品牌重塑项目正是为了实现这一愿景，通过ci设计（企业识别设计）的革新，为品牌注入新的活力。
价值观与核心价值
Escape the City的核心价值在于自由、灵活和社区精神。它鼓励人们打破常规，追求自我实现，同时强调社区的力量和共同成长。这些价值观在新品牌设计中得到了充分体现，从logo的灵活性到整体视觉形象的不完美感，都传递出一种自由、开放的品牌态度。
宣传语与受众分析
Escape the City的宣传语“Escape to something better”（逃离至更美好的事物）精准地传达了品牌的核心理念。其受众主要是那些对当前工作不满、寻求更有意义职业机会的专业人士。新品牌设计旨在吸引这一群体，通过独特的视觉形象和实用的功能体验，激发他们的共鸣和行动。
本次品牌重塑项目由一支富有创意和经验的设计团队完成，他们深入了解Escape the City的品牌理念和社区文化，成功打造了一个既符合品牌精神又具有现代感的vis设计（视觉识别系统）。设计团队注重与Escape the City的紧密合作，确保设计成果能够准确传达品牌的愿景和价值观。
通过这场品牌重塑，Escape the City成功打破了传统企业形象的束缚，以一个更加自由、灵活和富有社区精神的形象出现在公众面前。新的企业形象设计不仅提升了品牌的全球权威地位，更为其未来的发展奠定了坚实的基础。Escape the City正以其独特的品牌魅力，引领着未来工作的新风尚。
